
Nel 2025 prende forma una delle misure più discusse e attese sul fronte previdenziale e occupazionale: il Bonus Giorgetti, pensato per incentivare il posticipo della pensione e valorizzare il contributo dei lavoratori anziani. L’obiettivo? Offrire stipendi più alti e agevolazioni fiscali a chi decide di restare al lavoro oltre l’età pensionabile, sostenendo al contempo la sostenibilità del sistema previdenziale. In questo articolo, il nostro CAF ti spiega nel dettaglio come funziona il bonus, a chi spetta e come fare richiesta.
Cos’è il Bonus Giorgetti 2025
Il cosiddetto Bonus Giorgetti (dal nome dell’attuale Ministro dell’Economia) è un nuovo incentivo economico introdotto nella Legge di Bilancio 2025 per favorire la permanenza al lavoro dei soggetti che, pur avendo maturato i requisiti per la pensione, scelgono di rimandare il pensionamento.
Questa misura si inserisce nel contesto della riforma delle pensioni e prevede premi economici e sgravi contributivi per:
- Lavoratori dipendenti del settore privato e pubblico
- Lavoratori autonomi iscritti alle gestioni INPS
- Cittadini che abbiano raggiunto i requisiti per la pensione di vecchiaia o anticipata, ma decidano di continuare l’attività lavorativa
Come funziona il Bonus Giorgetti: aumenti in busta paga e meno contributi
1. Aumenti netti dello stipendio
I lavoratori che aderiscono al Bonus Giorgetti potranno trattenere in busta paga la quota di contributi previdenziali normalmente versata all’INPS (a carico del lavoratore). Questo significa un aumento netto del salario che può variare tra il 6% e il 9%, a seconda dell’inquadramento e del contratto.
2. Agevolazioni fiscali per le aziende
Anche le imprese che mantengono in servizio lavoratori oltre i requisiti pensionistici ricevono incentivi sotto forma di sgravi contributivi. Questo rende la misura appetibile anche per i datori di lavoro, riducendo il costo del personale più esperto.
3. Incentivi cumulabili
Il Bonus Giorgetti può essere cumulato con altre misure di welfare aziendale, premi di produttività e agevolazioni regionali per l’occupazione senior.
A chi spetta il Bonus Giorgetti
Per usufruire dell’incentivo, è necessario:
- Aver maturato i requisiti per la pensione di vecchiaia (67 anni) o per la pensione anticipata (42 anni e 10 mesi di contributi per gli uomini, 41 anni e 10 mesi per le donne)
- Rinunciare temporaneamente alla pensione, comunicando la volontà di continuare a lavorare
- Essere occupati al momento della richiesta
- Non avere già in corso la liquidazione della pensione INPS
Non è richiesta alcuna età massima, ma l’incentivo è valido fino a 70 anni e può durare fino a 3 anni consecutivi.
Come si richiede il Bonus Giorgetti
La domanda per accedere al Bonus Giorgetti va presentata all’INPS attraverso i canali ufficiali:
- Accedendo al portale INPS con SPID, CIE o CNS
- Selezionando la sezione dedicata al posticipo pensionistico
- Compilando il modulo online di adesione al bonus
- Allegando eventuale documentazione lavorativa richiesta
Per evitare errori o ritardi, è consigliato affidarsi a un CAF di fiducia, che può seguire ogni passaggio della pratica.
I vantaggi per i lavoratori senior
Il Bonus Giorgetti offre diversi benefici a chi decide di rimandare il pensionamento:
- Aumento immediato della retribuzione netta
- Mantenimento di un ruolo attivo nel mondo del lavoro
- Possibilità di accumulare ulteriori contributi per una pensione futura più alta
- Nessuna penalizzazione al momento del pensionamento effettivo
Il ruolo del CAF: supporto completo nella domanda
Il nostro CAF è al fianco dei lavoratori senior per offrire assistenza completa in tutte le fasi:
- Verifica dei requisiti per accedere al Bonus Giorgetti
- Calcolo del beneficio economico in busta paga
- Compilazione e invio della domanda INPS
- Assistenza nella gestione di eventuali cumuli o benefici aggiuntivi
Conclusione: il Bonus Giorgetti premia chi resta al lavoro
La misura introdotta nel 2025 rappresenta una svolta per il mondo del lavoro e il sistema previdenziale italiano: con il Bonus Giorgetti, chi sceglie di continuare a lavorare oltre l’età pensionabile viene premiato economicamente e fiscalmente. Una scelta vantaggiosa non solo per il lavoratore, ma anche per le aziende e l’intero sistema.
Hai raggiunto i requisiti per la pensione, ma stai pensando di restare al lavoro? Rivolgiti al nostro CAF: ti aiutiamo a capire quanto puoi guadagnare in più e come ottenere il tuo bonus.